تدريب أداء السلامة
تحميل الملف التعريفي للدورة
هذه الدورة مصممة لتزويد المديرين وقادة السلامة بالأدوات والتقنيات اللازمة لتدريب الموظفين على الأداء الآمن. سيتعلم المشاركون كيفية تقديم ملاحظات بناءة، وتحديد أهداف السلامة، وتحفيز الموظفين على إعطاء الأولوية للسلامة، وتعزيز ثقافة التميز في مجال السلامة داخل منظماتهم.
أهداف:
- لفهم دور التدريب في تحسين أداء السلامة
- لتعلم كيفية تقديم التغذية الراجعة بفعالية في سياقات السلامة
- لتطوير استراتيجيات لتحديد أهداف السلامة ومراقبة التقدم
- لتعزيز علاقة التدريب لتحسين نتائج السلامة
- لإيجاد ثقافة سلامة إيجابية من خلال التدريب على الأداء
من ينبغي أن يحضر:
- مديري السلامة والمشرفين
- محترفو الموارد البشرية والمدربون
- مديرو العمليات وقادة الفرق
- مدربو أداء السلامة
- محترفو البيئة والصحة والسلامة
مخطط الدورة:
اليوم الأول: مقدمة في تدريب السلامة
- فهم أهمية التدريب في إدارة السلامة
- تحديد مؤشرات أداء السلامة الرئيسية
- نماذج التدريب وتطبيقاتها في إدارة السلامة
- التقييم العملي: تقييم الأداء الحالي للسلامة في الفرق
يوم ٢: تقديم ملاحظات بناءة
- تقنيات لتقديم ملاحظات تحفز على تحسين الأداء
- التغلب على الحواجز أمام ردود الفعل الفعالة في سياقات السلامة
- دورة: تقديم التغذية الراجعة لتحسين السلامة
يوم ٣: تحديد الأهداف والتحفيز
- وضع أهداف ذكية للسلامة مع الموظفين
- تحفيز الموظفين لتحقيق الأهداف الخاصة بالسلامة
- خلق المساءلة والملكية لأهداف السلامة
- تطوير أهداف سلامة شخصية للمشاركين
اليوم الرابع: الملاحظات الخاصة بالسلامة واستعراض الأداء
- إجراء ملاحظات وتقييمات السلامة
- مراجعة أداء السلامة من خلال تقييم الأداء
- تقديم الدعم والتوصيات لتحسين أداء السلامة
- عملي: جلسات محاكاة للمراقبة والمراجعة الأمنية
اليوم الخامس: وضع خطة تدريبية للسلامة
- صياغة خطة تدريبية مخصصة للسلامة للأفراد أو الفرق
- قياس فعالية التدريب وتتبع التقدم
- بناء ثقافة تدريب أداء السلامة المستدامة
- تطبيق عملي: إنشاء خطة تدريب السلامة للتنفيذ